鋼板を担う我らアイアンマン

ビジネスを知るBusiness

プレイ
Business
弊社は鉄鋼総合商社である伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社グループ傘下にあり、本社事業所（埼玉県）、常陸事業所（茨城県）、群馬事業所（群馬県）の3事業所体制の会社です。鉄鋼メーカ－から仕入れた鋼材各種を世界に誇れる日本の製造技術を持つ企業様へ向けた一次製品（コイル・板）の加工販売を行いモノづくりの橋渡しをする企業です。
CO2排出量の削減、カーボンニュートラルの実現に向けて、高効率的モーターやハイグレード電磁鋼板の安定的な加工、供給を通じて社会の発展に貢献していきます。

Project

01
カラ－鋼板は工期の短縮・環境対応・コスト削減にも優れた付加価値製品で弊社の得意とする製品です。伊藤忠丸紅鉄鋼(MISI)を通じて、鉄鋼メーカーとの関係構築、大手クライアントとの取引実績が弊社の強みであり、経験を積むためにMISIへ研修に行っていただくこともあります。

Project

02
弊社プレス部門では、お客様の設計要望に応じた発電機やモータの鉄心を製作しております。①電車用モータ ②鉱山用ダンプ用モータ ③風力発電機 ④製鉄所の圧延用モータ ⑤油田掘削時の水圧送用ポンプモータ ⑥LNG圧送ポンプモータと他機種にわたり、社会のインフラ全般に貢献しています。

キーワードで知るKeyword

今後ますます需要増！
「高機能鋼板」
「付加価値鋼板」
POINT 01
電磁鋼板は電気を流して強い磁力を得るための高い性能を持つ鋼板。電気があるところには電磁鋼板は欠かせない素材です。また、カラ－鋼板は工期の短縮・環境対応・コスト削減にも優れた付加価値製品で弊社の得意とする製品です。家電量販店で冷蔵庫や洗濯機等の前面でなく横側や裏側を見ている人がいたら弊社従業員かも知れませんね。
組織も制度も環境も
働きやすさを
最優先
POINT 02
経営層会社目標への各部署取り組みを社内で見える化。また、周囲と仕事を分担・支援しあえるチーム力もあり、有給休暇を取得しやすく、風通しが良い会社です。
工場建物内は、夏は暑く、冬は寒くなりますが、建物屋根に遮熱・断熱加工を施し、また、夏は空調服や水冷式ベストを着用して従業員の負担軽減に努めています。従業員一人ひとりが能力を十分に発揮できるよう、今後も取り組みを継続します。
求める人財は？
自ら考え
行動する人
POINT 03
募集するのは、会社の未来を担うフレッシュな人材。自ら考え行動できる方、疑問や問題定義ができる人。特別な経験・資格はいっさい必要はありません。弊社の人材育成には定評があり、入社後の社内外での研修によって個人のスキルアップを図れます。社員の平均年齢は42.5歳、コミュニケーションを取ることを意識し、しっかりと会話ができる職場です。
入社初年度の有給休暇
10 日
POINT 04
年次有給休暇は入社日から10日間付与されます。ワーク・ライフ・バランスの実現のため、プライベートを充実させた計画的な働き方がしやすい職場です。前年度有休休暇の平均取得日数は13.6日、今後、平均日数も増えていくでしょう。
地域社会への貢献
（本社事業所）
地域活動への協賛
POINT 05
弊社は地域との関わりとして、下は小学1年生から上は80歳の方が和太鼓の叩き手として地元のイベントの場に参加する「富士見太鼓の会」に市を通して協賛しています。本社事業所の従業員も太鼓の活動に参加しており、これからも地域の活動やそれに関わる方々を企業として応援していきます。
地域社会への貢献
（群馬事業所）
プロバスケチーム
後援
POINT 06
群馬事業所では、群馬県に本拠を置くプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」の後援会に加入し、地域活性化の後方支援をしています。これからも地域との関わりを大切にしてまいります。

環境を知るEnvironment

福利厚生

  • 宿泊施設利用補助金制度
  • 健康増進事業（ヘルシーアップサポート）
  • インフルエンザ予防接種助成金制度
  • 社会保険・企業年金（丸紅連合年金基金）
  • 社内イベント（自由参加）

教育研修

  • 外部研修（埼玉県産業振興公社）
  • 安全体感研修
  • 中堅社員研修（伊藤忠丸紅鉄鋼）　他多数

社員を知るPeople

私は2018年3月に中途社員として入社し今年で7年目を迎えます。製造部レベラーグループに配属されレベラー加工を行っております。レベラーという言葉を私も初めて聞き、最初は分からない事ばかりでしたが、経験を積みながらとても奥深い作業だなと感じています。

コイル状に巻かれた鉄のロールを矯正し平面の板に加工して様々なサイズに切断するのですが同じような条件の材料であっても平面の板にするための答えは何通りもあります。工場という流れ作業で同じ事の繰り返しのようなイメージがあると思いますが、毎日考えながら加工をしています。職場では常に周りとコミュニケーションを取り、良い雰囲気で作業しています。

作業に必要な資格取得も前向きに検討してもらえたり有給休暇を取得しやすいことも魅力の一つだと思います。仕事を続けて行く上で大事な要素が沢山ある職場だと思うので、これからも頑張っていきたいと思います。

本社事業所　製造部　レベラーグループ　Y.T.

私は中途社員として入社しました。正直なところ、最初に面接を受けた大きな理由は地元の企業であること、前職と同じ事務職を募集していること、と単純なものでした。しかし、入社した理由は違います。初めて工場を見学したときになんだかワクワクしたこと、ここの社員の人達は優しく迎え入れてくれそうという直感があったことが決め手になりました。

実際働いてみて、営業業務部として工場で製造された出荷業務を主に行っております。最初は慣れないことばかりで戸惑うことも多くありましたが、周りの方が気にかけてくださり困っていてもすぐに助けてくれるので不安はすぐに消えました。

また、裏方としてですがモノづくりの業界に携わり、未来の社会づくりに参加・貢献できていることがやりがいにつながっています。

常陸事業所　スリッター営業・業務部　H.S.

募集要項Recruit

新卒採用 募集要項
募集職種
総合職（製造職設備OP、品質管理部、設備保全課）
応募資格
2025年3月卒業見込の方
募集学部・学科
不問
採用予定数
複数名
勤務地
本社事業所　埼玉県富士見市下南畑 1583-1
常陸事業所　茨城県那珂市向山字笠松1227-1
群馬事業所　群馬県邑楽郡千代田町新福寺165-1
勤務時間
勤務地による（所定労働時間7時間45分）
給与
基本給201,200円（大卒）、174,800円（高卒）
※時間外手当別途支給
試用期間
3ヵ月
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
役職手当、営業活動手当、通勤手当、家族手当
休日・休暇
年間休日116日　夏期休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーあり
保険（社会保険他）
完備
応募書類
履歴書
応募方法
◆応募をご希望の方は下記までご連絡ください◆

【本社事業所】
〒354-0004 埼玉県富士見市下南畑 1583-1
紅忠コイルセンター関東株式会社　本社採用担当
saiyou@benichu-kanto.co.jp

【常陸事業所】
〒311-0102 茨城県那珂市向山字笠松1227-1
紅忠コイルセンター関東株式会社　常陸事業所採用担当
saiyou-hitachi@benichu-kanto.co.jp

【群馬事業所】
〒370-0505 群馬県邑楽郡千代田町新福寺165-1
紅忠コイルセンター関東株式会社　群馬事業所採用担当
saiyou-gunma@benichu-kanto.co.jp
選考方法
書類、面接、学科試験（一般常識）
中途採用 募集要項

現在、募集は行っておりません。

会社概要Company

創立
1958年10月1日
資本金
4億9,053万円
所在地
埼玉県富士見市、茨城県那珂市、群馬県邑楽郡千代田町
株主
紅忠コイルセンターホールディングス株式会社
コーポレートサイトURL
https://www.benichu-kanto.co.jp/